各教研室：

为进一步加强我校本科高校教师队伍建设，培养造就一批政治素质优良、专业知识扎实、学术成就显著、教育理念先进、教学改革能力强的教学骨干，加强教育教学改革与创新，提高人才培养质量，促进高校特色发展；同时鼓励教师认真履行教书育人的职责，进一步调动广大教师从事教学工作积极性，经研究决定，组织开展第五届教学名师（以下简称教学名师）评选工作。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：

一、评选原则

坚持实事求是，坚持公开、公平、公正，坚持择优遴选、宁缺毋滥，确保评选质量。

二、评选范围

我校中长期承担本、专科教学任务的具有教授、副教授以上职称的在职专任教师，已获得往届省级教学名师和校级教学名师者不再参加评选。

三、评选名额及奖励办法

本届教学名师评选名额原则上不超过5名，宁缺毋滥；入选者将由学校授予“滨州医学院教学名师”荣誉称号，并进行表彰奖励。

四、评选条件

（一）思想政治要求

政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持科学发展观，有较高的政治品质和思想修养；师德高尚，扎实开拓，积极进取，爱岗敬业，教风端正，治学严谨，知行统一，为人师表，富有创新协作精神，具备较高的职业素养。

（二）教学基本要求

候选人原则上须具有12年以上（统计时间截止到2014年12月31日）高等教育教学经历；副教授候选人需具有3年以上副高专业技术资格；承担并完成一定的专业课程教学任务。近三年以来，直接面向本、专科生的课堂教学工作总量不少于300学时。

教学水平高。注重教学改革与实践，不断创新教学方法，能科学地利用各种先进教学手段；主动探讨课堂授课方法，引导学生主动参与教学，充分调动学生的学习积极性和创造性；坚持从事教学研究，在教学内容、教学方法和课程改革方面有创新并取得突出成绩，近三年主编或参编主讲课程的高质量教材，在国家级期刊上发表教学研究论文（第一作者或通讯作者）不少于2篇；获得过校级教学成果奖（第一完成人）或省级教学成果奖（限前5位）。

重视主讲课程教师队伍建设，注重与其他教师的合作，互相观摩，互相学习，不断提高教学质量。对青年教师能热情地传、帮、带，自觉指导和帮助他们不断提高授课水平，对形成合理的教学梯队做出突出贡献。近三年曾获得校级优秀教师称号。

教学效果好。近三年课堂教学评估成绩优秀（90分以上）达2次以上，且受到历届学生的好评。

五、评选程序

（一）个人申报。符合申报条件的教师个人严格按要求填写申报材料报所在学院。

（二）院（系）初评。各院（系）对申报人进行资格、材料审核，并组织参评教师讲课比赛，择优向学校推荐教学名师候选人。

（三）学校评选。学校将组织评审专家进行教学观摩，对申报人的教学水平、教学效果以及研究成果进行综合评价，初步确定教学名师人选，并报学校研究审批。

（四）公示。学校对研究确定的教学名师人选公示五个工作日。

 六、申报材料及时间

（一）申报材料

1、滨州医学院教学名师候选人推荐表（见附件1）一式一份。

2、申请者的教研和科研证明材料（原件及复印件，复印件与推荐表一起装订，原件评审后退回）。

（二）申报时间

请申请者于6月25日前将上述有关材料报送教育处，电子版发至把月份byfyjyc@126.com，逾期不再受理。



附件1：滨州医学院教学名师候选人推荐表.doc